本篇目录:
- 1、网上招聘工厂普工包吃住一个月6000有没有骗人,真的有这么多吗
- 2、工厂需要招聘大量普工,上什么网能招聘人?
- 3、大量招聘普工哪个招聘网站好?
- 4、工厂普工岗位职责怎么写
- 5、普工招聘的有效方法?
网上招聘工厂普工包吃住一个月6000有没有骗人,真的有这么多吗
1、首先苏州这个城市到处都是电子厂,确实都是能在里面上班的,并且拿得到工资,这点不用怀疑。
2、网上招聘工厂普工包吃住一个月6000是骗人的,普工不可能有那么高的工资,别相信,普工加上加班费在外资企业大公司也就5000左右的工资,普工4000以上就算高工资了,你说的这个6000确实不靠谱,小心虚假招聘骗钱。
3、等到真的有人打电话或者面试,招聘者会详细谈要干满几个月以后可以转正。转正以后的工资通常是底薪加上提成。而关于提成,一般会夸大其词,把全年最高月份的提成告诉你。
4、工资都是入职讨好的按照合同上的来,但是在招聘信息上会故意把工资写高,吸引你去投简历,实际上最后hr跟你说的根本不是这个数。
5、比如说房地产,你如果做得好的话,一个月拿几万也是可以的,但大部分人做不好。所以这份工作靠不靠谱?要先看他是什么工种,其次是看你有没有能力做下来。我只能说那些招聘网上号称兼职日入两百三百的,这种肯定是骗子。
6、看什么工种。地盘工人最低都250+,过年时候300+都招不到人,还包吃住。
工厂需要招聘大量普工,上什么网能招聘人?
同城 58同城的招工板块汇聚了各类招工信息,覆盖了日常生活中所有的岗位,让招聘者可以自由选择适合自己的工作。招聘者可以通过发布招工信息、搜索简历等方式来寻找合适的人才。
百度搜索是最常用的寻找网站的方式之一。在百度输入“工厂直招”或“工厂招工”等关键词,即可找到相关网站,如“猫途鹰工厂直招”、“中华英才网”、“智联招聘”等。
招聘网站:在一些知名的招聘网站上搜索招聘信息是一种常见且可靠的方式。一些广泛使用的招聘网站包括行域招聘网、智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、拉勾网等。这些网站通常有大量的招聘信息,包括普工岗位。
社交平台:一些工厂会在社交平台上发布招聘信息,如微信公众号、微博等。可以关注相关的社交平台账号,获取招聘信息。
大量招聘普工哪个招聘网站好?
智联招聘 智联招聘是全国权威的求职找工作平台,是中国最大的人力资源服务提供商之一。它是最早的线上招聘网站之一,适合白领人员。
这类招聘网比较好的有BOSS直聘、前程无忧、58同城。
好用的招聘平台有《58同城》《赶集网》《前程无忧》《智联招聘》《BOSS直聘》《猎聘》等。
猎聘网是一个高端人才招聘平台,汇聚了大量优秀的求职者和招聘者。该平台为不同层次和领域的企业提供专业的人才服务,帮助企业雇佣最适合的人才。
工厂普工岗位职责怎么写
工厂普工岗位职责怎么写1 工厂普工岗位职责范本1:年龄18-35,初中以上学历,有二代身份证;视力好,能吃苦耐劳,遵守公司各项规定,对工作认真负责,素质佳,服从上级安排。
负责产品的全程质量管理,做好质量标准贯彻落实、工序质量控制、产品检验、废次品处理等工作;公司交办的其他事项。
工作职责 生产设备的操作和维护 电子厂普工需要负责生产线上的设备操作和维护,包括机器开关、生产过程监控、设备清洁和保养等工作。他们需要掌握设备的基本原理和操作方法,能够熟练地操作各种设备,保证生产线的正常运转。
问题一:怎样描述普工工作职责 坚决服从管理制度,做好本人本职工作。尊重上级,团结同事。骇护公物,厉行节俭。爱护集体荣誉,维护公司形象。
普工岗位职责在管理人员厂长的领导和车间负责人指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排。
完成日常工作任务。根据公司的规定和工作安排,按时完成所负责的工作任务,如文书处理、数据录入、文件归档、产品制造或销售等。遵守公司制度和规定。
普工招聘的有效方法?
1、以下几个方式可以快速的招到更多的人:内部介绍(以工带工)这种方法招来的人稳定性最好,效率也是最高的,但是需要给内部员工一定的介绍奖励才能激发介绍的热情。
2、普工常见的招聘渠道有:线下招聘、网络招聘。线下招聘 工厂直聘。直接雇人去人多的地方:劳务市场,工厂门口。直接发传单或者贴招聘启事,或是去招聘会上摆招聘点。这个渠道的优点是可以把信息直接传达给求职者,避免信息差。
3、普工招聘有很多方式的。目前你要大量招聘的话,要想快速招到大批普工,必须采取以下方式:与招聘网站合作:通过招聘网站发布大量招聘普工的信息,让网站重点推荐,增加求职者对于招聘的信任度。
4、整理各部门用人需求。根据需求撰写招聘信息。选择、增加招聘渠道,通过渠道发布招聘信息。进行简历初步筛选及人才邀约。面试,及应聘人才反馈。总结招聘结果,形成报表报备公司。
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